職場定着セミナー

内容

新入社員導入時の指導の負荷を軽減できます
社会人としての心構え、ビジネスマナーなどの仕事の基本を学び、新入社員（内定者を含む）が不安なく職場生活をスタートできるようにします。職場における指導の負荷も軽減できます。
新入社員・若手社員の早期離職を防ぎます
セミナーでコミュニケーション力などの必要なスキルを身に付けたり、仕事に対する自分の課題や今後の目標について考えることで、新入・若手社員のモチベーションアップを図ります。早期離職を防ぎ、職場定着につなげます。
指導する管理職・先輩社員への研修も行います
新入・若手社員の職場定着には、指導する管理職・先輩社員の関わりが欠かせません。指導者向けに、職場でのコミュニケーション、若手社員への指導方法等の研修も行います。
オーダーメイドの研修も可能です
各事業所様のニーズに応じて、研修内容・時間を設定いたします。
「集合研修」・「オンライン研修」のいずれでも実施可能です。お気軽にご相談ください。

長野県内事業所の若手社員

日程	開催場所	定員
【第1回】2024年7月29日（月）13：00～17：00 【第2回】2024年8月8日（木）13：00～17：00	茅野商工会議所 3階 301会議室	16名
2024年8月5日（月）13：00～17：00	テクノプラザ岡谷	20名